為積極響應(yīng)《“健康中國 2030” 規(guī)劃綱要》號召，倡導(dǎo)科學(xué)運(yùn)動(dòng)理念，騰遠(yuǎn)公司于 3 月 26 日正式啟動(dòng) “‘型’動(dòng)派，健康不打烊” 員工健康打卡活動(dòng)。本次活動(dòng)以 “提升健康素養(yǎng)、培育運(yùn)動(dòng)習(xí)慣、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力” 為核心目標(biāo)，通過長達(dá)六個(gè)月的系統(tǒng)性健康管理，助力員工塑造可持續(xù)的健康生活方式。

活動(dòng)采用 “線上 + 線下” 雙軌模式，員工通過拍照打卡與小程序數(shù)據(jù)監(jiān)測雙重機(jī)制記錄運(yùn)動(dòng)軌跡。為保障專業(yè)性與趣味性，騰遠(yuǎn)特別引入智能體脂秤進(jìn)行季度健康指數(shù)檢測，涵蓋體重、體脂率、BMI 等關(guān)鍵指標(biāo)，并設(shè)置俯臥撐挑戰(zhàn)賽、深蹲耐力賽、跳繩競速賽等互動(dòng)環(huán)節(jié)，根據(jù)員工體能差異設(shè)計(jì)階梯式難度，增強(qiáng)參與體驗(yàn)。

激勵(lì)機(jī)制貫穿全程，設(shè)置 “季度優(yōu)秀獎(jiǎng)”“終極目標(biāo)獎(jiǎng)”“打卡全勤獎(jiǎng)”“積極互動(dòng)獎(jiǎng)” 四大獎(jiǎng)項(xiàng)。本次活動(dòng)旨在關(guān)注員工的整體健康指數(shù)情況，強(qiáng)化員工對健康理念的正確導(dǎo)向。

騰遠(yuǎn)行政副總經(jīng)理盧超表示：“我們不僅要關(guān)注短期數(shù)據(jù)改善，更致力于構(gòu)建健康生活?！?在活動(dòng)期間隨機(jī)開展趣味互動(dòng)的同時(shí)，還特別邀請了專業(yè)運(yùn)動(dòng)教練指導(dǎo)員工如何針對性改善自我健康的科學(xué)運(yùn)動(dòng)。將健康理念融入企業(yè)文化建設(shè)，營造 “快樂工作、健康生活” 的良好氛圍。

騰遠(yuǎn)公司將以此次活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)深化健康企業(yè)建設(shè)，通過完善健康監(jiān)測體系、升級運(yùn)動(dòng)設(shè)施、優(yōu)化膳食營養(yǎng)等舉措，為員工提供全方位健康保障，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久活力。